Определения
БП - ”1C:Бухгалтерия 8” — популярная бухгалтерская программа. Удобный продукт и подключаемые к нему сервисы позволят эффективно решать задачи бухгалтерской службы любого бизнеса.
ЗУП - ”1С:Зарплата и управление персоналом 8” - ультимативное решение автоматизирующее задачи расчета заработной платы персонала и кадровой политики, с учетом требований законодательства и реальной практики работы предприятий
Камин - “1С:Камин заработная плата” - программный продукт на платформе 1С.Предприятие, от компании “КАМИН-СОФТ”, расчёт заработной платы, ведения кадрового учёта, расчёта налогов и страховых взносов, подготовки отчётности.
На старте ведения зарплатного учета и в процессе роста, финансовый отдел задается вопросом как удобней вести зарплатный и кадровый учет:
Первый вариант - единая система Бухгалтерский и Зарплатный учёт в единой системе - БП.
Преимущества
удобство работы в одной системе
легко обслуживать систему
не нужно осваивать несколько систем на старте бизнеса
Недостатки
ограниченный функционал средних начислений
без навыков расчета по среднему в экселе не обойтись
Две системы - БП и ЗУП (либо Камин вместо ЗУП-а), регулярный обмен между системами
Преимущества
максимально удобный и функциональный подход для зарплатного учета
Недостатки
Учет в двух системах может показаться сложным для небольших компаний
Потребность обслуживания двух систем
Компания выбирает тот или иной подход в зависимости от трех ключевых критериев:
Текущая численность персонала
Стратегия развития предполагающая рост персонала в горизонте 1 - 2 лет
Пользовательские предпочтения финансового блока
